今天我给大家分享几个做架构图的实用方法。

在制作架构图之前，我们必须先理清底层逻辑。

先看企业的组织架构图

来看案例：内容逻辑都蛮清晰的，但是层级关系不是很明显：

我们按顺序来，上面的文字部分内容太多，我们将其梳理提炼一下。

由于内容限制，这里不太方便做拦腰式排版来承载内容，所以我们在页面下方添加色块来装载内容。架构图内容移到上方。

接着梳理架构图的信息，将各部分内容进行层次划分。

我们可以用色块衬底，各部分色块设置不同颜色来表达层级。

依照梳理好的层级标准，来调整内容。

最后可以给底部各点内容加上对应的图标丰富内容。

相较于前面的案例，这个例子内容更多。

对于这种架构图，我们更要注重内容信息层级的区分。

由图分析可知，内容分成了四个模块。

所以我们可以用不同颜色来表达各个模块层级。

接着看单个模块内容。每个模块中又分了层级，所以我们可以利用色块的颜色深浅，有无线框，字体颜色、粗细和字号等来进一步划分层级。

比如：

将每一个模块都调整好后，最终是这个效果。

是不是也很简单？

继续看下个案例：

从版块来说，这个架构图分了六个版块，但是其中层级里面又包含多个内容。

所以，我们必须规范好每一层的层级划分。

简单调整一下。

设计规范如下：

衬底框的颜色，也是由深入浅。因为大部分的架构图都是大框套小框，小框继续往下套。

我们把这个框框给它加进去，我们来看一下。

是不是还挺清爽的。深色浅色都可以驾驭。

如果觉得一级内容不够明显，我们可以添加色块，调整颜色格式来强调。

如果想要做的创意化，我们还可以调整衬底框的形状，比如将矩形换成梯形，可以增强页面的设计感。

梯形的做法很简单，直接插入梯形设置渐变就可以了。

本文完。

以上就是今天的主要内容，希望大家喜欢。

本文完。

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